Новости

Каждый имеет право на труд

28 марта 2014
Каждый имеет право на труд

27 марта состоялось заседание трехсторонней и межведомственной комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Боровском районе.

На рассмотрение комиссий было предложено семь вопросов, касающихся медицинского обследования работающих, минимальной оплаты труда и улучшения условий труда, а также трудоустройства инвалидов, подростков на летний период и осужденных к исполнительным работам. В обсуждении обозначенных вопросов участвовали замглавы районной администрации по социальной политике — председатель комиссии Александр Гладкий, представители органов местного самоуправления, профсоюзов, Центра занятости населения и работодатели.
Первым заслушали старшего инспектора Уголовно-исполнительной инспекции по Боровскому району Евгения Жаркова, который сообщил, что на территории нашего района только три предприятия готовы трудоустроить осужденных на исправительные работы. «Места исправительных работ определяются администрацией, но на сегодняшний день организаций не хватает, отчего плохо исполняются уголовные наказания. Несколько недель назад мы отправили запрос на расширение мест для исправительных работ, но ответа пока не поступило. К сожалению, предприятия не хотят принимать на временную работу осужденных», — отметил Евгений Евгеньевич. Он пояснил присутствующим работодателям, что для того, чтобы в какой-либо организации осужденные могли отрабатывать назначенное наказание, организация должна подать заявку на требуемую должность в Уголовно-исполнительную инспекцию, где она будет рассмотрена и подобран подходящий кандидат. В настоящее время в нашем районе 34 осужденным было назначено наказание в виде исправительных работ. Это, как правило, неплательщики алиментов. Комиссией было принято решение в ближайшее время организовать встречу с предприятиями и организациями района для подробного объяснения принципа трудоустройства таких людей, особенностей работы с ними и других важных деталей.

Сложности трудоустройства
Вопросы, связанные с трудоустройством, осветила начальник районного Центра занятости населения Татьяна Дмитриченкова. Она сообщила, что в нашем районе квотированию на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья подлежит 61 предприятие, с численностью работников от 35 человек. По итогам февраля текущего года 28 предприятий и организаций квоту не выполнили, в их числе шесть бюджетных. Общее количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счёт квоты — 209, а занято всего 142 (68% от установленного законом). На учете в целях поиска работы в Центре занятости зарегистрирован 21 инвалид, но предоставленных вакансий на сегодняшний день всего четыре. Существуют и предприятия, которые эту квоту перевыполняют, за что им положены субсидии из областного бюджета. Что же касается трудоустройства подростков на период каникул, то Татьяна Викторовна подчеркнула, что приоритет имеют ребята, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и те, кто стоит на учёте в подразделениях ОМВД и комиссиях по делам несовершеннолетних. Её поддержал Александр Гладкий, отметив, что таким ребятам трудотерапия пойдёт на пользу и, возможно, благоприятно повлияет на их исправление. В этом году Центру занятости предстоит обеспечить работой более 300 подростков, поэтому Татьяна Викторовна просит проявлять инициативу и самим предприятиям. В своём выступлении руководитель Центра занятости сообщила и о минимальной заработной плате рабочих, которая теперь не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области — 7375 рублей в месяц, при условии, что человек отработал месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

Случаи травматизма
Предметом обсуждения также стали медосмотры работников и случаи травматизма на предприятиях. Комиссия приняла решение разработать порядок проведения осмотров, чтобы исключить лишние затраты организаций и сделать проверки более организованными.
Чтобы исключить случаи травматизма на предприятиях, комиссия приняла решение увеличить количество предупредительных мер, продолжить обучение правилам организации труда, активизировать работу профсоюзов и информационное сопровождение. Надеемся, что назначенные меры смогут улучшить ситуацию в районе и сократить число случаев серьёзного травматизма на предприятиях. 



Возврат к списку

Опрос населения муниципальных образований

Опросы

Какие государственные услуги в электронном виде вам интересны? 











Погода


Ветер: ,  м/сек.
Давление:  мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход: