Новости

Молодежь – будущее региона

21 апреля 2014
Молодежь – будущее региона
17-18 апреля в Калуге проходил III кадровый форум. Участниками форума стали представители государственных органов и общественных организаций субъектов Российской Федерации, руководители предприятий и бизнес-сообщества, руководители, педагоги и учащиеся образовательных организаций Калужской области. 

В работе кадрового форума приняла участие и делегация Боровского района во главе с заместителем главы администрации района А.К.Гладким.
В рамках пленарного заседания и работы секций обсуждались проблемные вопросы форума: «Дисбаланс на рынке труда: пути преодоления», «Рабочие профессии — актуальный выбор», «Молодежь — будущее региона», «Информационное обеспечение как способ привлечения трудовых ресурсов» и др. Сегодня Калужская область в общероссийских рейтингах — лидер по показателю производительности труда и в десятке лидеров по объему промышленного производства на одного жителя, а также занимает 1 место в Центральном федеральном округе по объему инвестиций на душу населения. Выступая на пленарном заседании, Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов отметил, что главной целью кадровой политики является совместная работа работодателей, общественных и образовательных организаций по профориентации и демонстрация положительных примеров жизни и работы людей различных профессий. Он также сказал, что важен уровень подготовки специалистов и рабочих. Поэтому более 1 млн. руб. затрачено на улучшение подготовки кадров. Министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Подковинская И.А. обратила внимание, что в Концепции социально-экономического развития страны до 2020 года особое внимание уделяется профориентационной работе со школьниками.
Представители предприятий Боровского района: Аксенова Т.А., заместитель генерального директора, председатель профсоюзной организации ЗАО «Плитспичпром»; Лапсарь М.И., начальник бюро подготовки персонала ООО «НЛМК — Калуга»; Дмитриев С.Г., начальник отдела управления персоналом ООО «Самсунг Электроникс Рус Калуга», — приняли участие в работе секции «Рынок труда: взгляд в будущее. Роль работодателя в профориентации», а Молчанова Е.А., ответственная за профориентационную работу МОУ «Средняя общеобразовательная школа г.Ермолино», и Белоскурская О.А., педагог-психолог МОУ ДОД «Центр творческого развития детей» с интересом выслушали выступления докладчиков на секции «Новое в профориентационной работе — основные тренды».
В целом следует отметить, что рост промышленного производства будет оказывать положительное влияние на обеспечение занятости населения Калужского региона. Кластерная модель экономики, развитие индустриальных парков, наличие в области особой экономической зоны обеспечат стабильный спрос на квалифицированных рабочих. Речь идет, в первую очередь, о сварщиках, токарях, мастерах по ремонту и электромонтажниках.
В ближайшие 5 лет в Калужской области также потребуются: 
  • около 3000 инженеров; 
  • более 4500 слесарей; 
  • 4500 медицинских работников; 
  • 2300 водителей; 
  • 1800 педагогических работников; 
  • около 500 техников и технологов. 
Об этом важно знать выпускникам школ.

Главный специалист отдела образования
Т.Д.Васильева


Возврат к списку

Опросы

Какие государственные услуги в электронном виде вам интересны? 











Погода


Ветер: ,  м/сек.
Давление:  мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход: