Новости

Боровская стратегия

06 июня 2014
Боровская стратегия
Районная власть выступит посредником между работодателями и студентами. 

Ермолинскому техникуму в этом году исполнилось 60 лет. Учреждение среднего профессионального образования каждый год выпускает десятки трактористов, техников, автомехаников и мастеров отделочных работ — представителей самых нужных рабочих специальностей.
На днях в ермолинском техникуме прошло необычное собрание. В актовом зале практически за одним столом собрались студенты и представители районной администрации, а также Центра занятости населения. Темой беседы стала будущая роль учащихся в экономическом развитии Боровского района.
Казалось бы, зачем второкурсникам уже сейчас всерьез задумываться об условиях будущей работы и заработке? До конца обучения еще несколько лет, финансовые проблемы многих ребят пока решают родители. Но к словам заместителя главы районной администрации Александра Гладкого молодежь прислушалась. Без напускного пафоса и нравоучений замглавы по социальным вопросам говорил о реальных бонусах, которыми эти студенты обладают уже на стадии обучения.
Главным плюсом Александр Гладкий назвал само место проживания студентов. В Боровском районе работы хватает. А значит, достойный уровень жизни в будущем доступен для каждого, кто не будет лениться.
Похоже, что эти слова попали в цель. Когда студентов спросили, чего они ждут от будущего работодателя, первый же ответивший заявил о комфорте, приятной зарплате и нормальном графике. При таких амбициях молодые люди все же согласились с тем, что для достижения желаемых условий труда необходимо самим обладать высокой квалификацией. Наличие специальности спасет и от конкурентов — трудовых мигрантов. Ну, а знакомить будущих специалистов с достойными работодателями района готовы боровские чиновники. Следующий «круглый стол» в техникуме решено провести с участием представителей бизнеса.
В том, что за обещаниями представителей исполнительной власти есть реальные перспективы, студентов убеждает тот факт, что десять учащихся ермолинского техникума уже приняты на работу в балабановский «Плитспичпром». Третьекурсники стали участниками пилотного проекта администрации Боровского района по возрождению строительных отрядов.
— Эта идея вписывается в стратегию развития области, — объясняет Александр Гладкий. — На предприятиях региона нужна квалифицированная рабочая сила определенных специальностей. Ермолинский техникум готовит представителей именно этих специальностей. В итоге сотрудничество выгодно всем.
Братья-близнецы Илья и Кирилл Армейцевы в стройотряде с 12 мая. Восемнадцатилетние студенты за несколько дней вошли в курс дела и теперь работают почти наравне с сотрудниками предприятия. Равенство касается не только графика, но и оплаты труда. За месяц каждый из них должен заработать около 50 тысяч рублей. При этом занимаются братья крайне ответственным делом — собирают комплекты домов, в которых будут жить пострадавшие от прошлогоднего наводнения хабаровчане.
В будущем районная администрация планирует достичь с предприятием соглашения о выделении квот для учащихся техникума. Чтобы временная работа для самых упорных студентов стала постоянной. А значит, после выпускного вечера Боровский район не покинут еще несколько десятков востребованных специалистов.

Газета «Весть»


Возврат к списку

Опросы

Какие государственные услуги в электронном виде вам интересны? 











Погода


Ветер: ,  м/сек.
Давление:  мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход: