Информационные сообщения

Памятка для работодателя, принимающего на работу гражданина Украины, прибывшего в Российскую Федерацию

18 декабря 2015
Памятка для работодателя, принимающего на работу гражданина Украины, прибывшего в Российскую Федерацию
С 2014 года на территории Калужской области находятся граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке. 

Реализация права на трудоустройство данных граждан осуществляется в случае: 
  1. Иностранный гражданин, постоянно или временно проживающий в Российской Федерации (имеющие вид на жительство или разрешение на временное проживание — РВП), может осуществлять трудовую деятельность без оформления патента (ст.13, п. 4, пп. 1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115). 
  2. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию по Государственной программе (соотечественник), может осуществлять трудовую деятельность без оформления патента (ст.13, п. 4, пп. 2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115). 
  3. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию и получивший временное убежище на территории Российской Федерации, может осуществлять трудовую деятельность без оформления патента (ст.13, п. 4, пп. 12 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115). 
  4. Если у иностранного гражданина отсутствует вид на жительство или разрешение на временное проживание или временное убежище на территории Российской Федерации и он не является участником Государственной программы, то в этом случае иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии патента (ст.13, п. 4 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115). 
  5. Работодатель обязан уведомлять УФМС России по Калужской области о заключении или расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с любым иностранным гражданином в течение трех рабочих дней (Приказ ФМС России от 08.12.2014 № 640) по адресу: город Калуга, улица Гурьянова, дом 32А. 
  6. В случае если у участника Государственной программы — кандидата на трудоустройство, отсутствует РВП, то работодатель в течение трех рабочих дней после подписания трудового договора обязан поставить его на миграционный учет по месту пребывания (Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ (в ред.от 22.12.2014)). Постановка на миграционный учет осуществляется в отделениях УФМС России по месту регистрации организации. 
  7. В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации ставка подоходного налога для соотечественника с 01.01.2011 составляет 13 процентов (Федеральный закон от 21.04.2011 № 77-ФЗ). 
  8. В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации ставка подоходного налога для граждан, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, с 01.01.2014 составляет 13 процентов (Федеральный закон от 04.10.2014 № 285-ФЗ). 
По вопросам оформления на работу гражданина Украины вы можете обращаться: 
  • в Консультационный пункт по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, дом 111 (Дом Правительства Калужской области), тел. 8 (4842) 71-94-54. 
  • в Отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами УФМС России по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Товарная, дом 23, тел. 8 (4842) 92-65-51.


Возврат к списку

Опросы

  1. Считаете ли вы удачным местом размещения районной Доски Почета «Дети - наше будущее» в сквере у фонтана со скульптурой «Девушка под зонтом» в Боровске?
    1. Да - 78 (63.41%)
       
    2. Надо подобрать другое место - 25 (20.33%)
       
    3. Нет - 9 (7.32%)
       
    4. Затрудняюсь ответить - 9 (7.32%)
       
    5. Мне все равно - 2 (1.63%)
       

Погода


Ветер: ,  м/сек.
Давление:  мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход: